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Servidores públicos estaduais cobram reajuste de 11,68% e institucionalização de uma política permanente de negociação salarial

A diretoria do SEESE participou, na manhã de hoje, do ato de protocolização da Política Permanente de Negociação e Revisão Salarial, realizado em frente ao Palácio dos Despachos, em Aracaju. A mobilização reuniu dirigentes sindicais de diversas categorias do serviço público estadual.

Na ocasião, foi protocolado o ofício do Fórum Permanente dos Servidores Públicos Estaduais de Sergipe, que congrega sindicatos e associações representativas, requisitando um reajuste salarial de 11,68%, com retroatividade a 1º de janeiro do ano vigente.

A reivindicação é fundamentada em dados do DIEESE, que apontam crescimento de 58,24% da Receita Corrente Líquida nos últimos três anos, enquanto a inflação acumulada no período foi de 16,02%, medida pelo IPCA-IBGE.

Entre os principais pontos da proposta estão a definição do 1º de janeiro como data-base, a criação de critérios objetivos para a revisão salarial anual e a instituição da Mesa Permanente de Negociação. A pauta foi deliberada em reunião realizada no dia 20 de janeiro de 2026, reforçando o caráter coletivo e democrático.

O SEESE reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos profissionais de enfermagem e com a construção de uma política salarial justa, transparente e permanente para todos os servidores públicos de Sergipe.

ASCOM SEESE

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