No dia 2 de outubro, a diretoria do Seese, juntamente com representantes do Sindasse, Sintama e Sintelab, participou de uma audiência unilateral realizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). A reunião teve como objetivo tratar da problemática envolvendo o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Fundação de Saúde Parreiras Hortas (FSPH), que expirou em 2024.
Durante a audiência, ficou acordado que os sindicatos enviariam uma tabela comparativa com os pleitos dos trabalhadores, o ACT vencido e a proposta apresentada pela gestão da Fundação. A presidenta do Seese, Shirley Morales, expôs ao Procurador do Trabalho, Dr. Adson Souza, toda a trajetória de negociação entre os sindicatos e a gestão, destacando que, apesar do diálogo pacífico, a situação culminou em uma greve, que foi impedida por decisão do Tribunal de Justiça, mesmo estando dentro da legalidade.
Shirley Morales informou ainda que a proposta apresentada pela gestão da FSPH não atende o pleito das categorias, incluindo cláusulas importantes, como as que tratam do reajuste salarial e do auxílio-alimentação. A proposta da gestão foi considerada extremamente insuficiente em comparação aos valores reivindicados pelos trabalhadores.
O Procurador do Trabalho, Dr. Adson Souza, informou que também realizaria uma reunião unilateral com a gestão da FSPH para tratar dos pontos levantados e, posteriormente, agendaria uma nova reunião bilateral envolvendo os sindicatos e a gestão para dar continuidade às negociações.
O Seese, juntamente com os demais sindicatos, permanece firme na defesa dos direitos dos trabalhadores da saúde, buscando um acordo que não retroceda nas conquistas já alcançadas pelas categorias.
FONTE: ASCOM SEESE