Na manhã desta quinta-feira, 04, a diretoria do SEESE esteve reunida com a secretária municipal de Saúde de Tobias Barreto. O encontro ocorreu após diálogo com os enfermeiros do município, que apresentaram ao sindicato suas principais demandas relacionadas ao Plano de Carreira.
Atualmente, o plano vigente é único e abrange todos os servidores do município. No entanto, o SEESE requisitou a criação de um plano específico para os profissionais da saúde, contemplando as particularidades da categoria. Durante a reunião, foram apresentadas propostas de alteração e de melhorias, entre elas:
Ampliação da progressão por titulação;
Readequação da progressão por tempo de serviço;
Inclusão de auxílios (alimentação, transporte, educação e saúde);
Reajuste no percentual do quinquênio;
Aumento da insalubridade.
A gestão municipal informou que realizará um estudo de impacto financeiro e se comprometeu a apresentar uma contraproposta em outubro, dando continuidade ao processo de negociação com os representantes sindicais.
De acordo com a diretoria do SEESE, a iniciativa é um passo importante para garantir mais valorização, reconhecimento e melhores condições de trabalho aos profissionais da saúde de Tobias Barreto.
ASCOM SEESE
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