O Seese obteve uma importante vitória para a categoria no município de Poço Redondo. Após articulação direta com a gestão municipal, foi sancionada no último dia 15 de maio a Lei Municipal nº 509/2025, que garante um reajuste de aproximadamente 67% no vencimento dos enfermeiros efetivos da rede municipal.
A medida representa um avanço significativo na luta pela valorização profissional. Com o reajuste, o salário da categoria passa de R$ 3.000,00 para R$ 5.000,00, com retroativo a 1º de abril de 2025. Essa conquista é fruto de um trabalho técnico e estratégico realizado pelo sindicato e enfermeiros, que desde fevereiro vinha dialogando com o poder público municipal.
No dia 25 de fevereiro, a diretoria do Sindicato encaminhou ofício ao prefeito de Poço Redondo, às Secretarias Municipais de Saúde e de Finanças, apresentando um estudo detalhado sobre as perdas inflacionárias acumuladas entre 2011 e 2024, com base no índice IPCA-E. Segundo o levantamento, os enfermeiros do município acumulavam uma defasagem de cerca de 122,5%, sendo que o vencimento ideal atualizado deveria alcançar R$ 6.674,92.
A partir dessa argumentação fundamentada, o sindicato conseguiu abrir um canal de diálogo com a gestão municipal e mediar as tratativas que culminaram na aprovação do novo valor salarial.
“Essa conquista mostra que a mobilização organizada, técnica e persistente dá resultados concretos. É um passo importante na valorização do trabalho dos enfemeiros em Poço Redondo e mais uma demonstração do compromisso do Seese com a defesa dos direitos da categoria”, destacou a vice-presidenta Gabriela Pereira.
O Seese continuará acompanhando a implementação da nova lei e reafirma seu compromisso com a luta pela valorização profissional, condições dignas de trabalho e justiça salarial para todos os enfermeiros e enfermeiras de Sergipe.
FONTE: ASCOM SEESE
Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)