SEESE COBRA AVANÇOS PARA ENFERMEIROS DE ARACAJU DURANTE REUNIÃO DA SEPLOG

No dia 3 de junho, a diretoria do SEESE participou de uma importante reunião na Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPLOG), em Aracaju. O encontro contou com a presença dos secretários da SEPLOG, da Fazenda e do coordenador jurídico da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), e teve como pauta central as reivindicações específicas dos profissionais enfermeiros da rede municipal.

Durante a reunião, a diretoria do sindicato reforçou demandas históricas da categoria, entre elas a equiparação do valor da hora trabalhada, o reajuste da gratificação de responsabilidade técnica, e o aumento do percentual do internível. Também foi pontuada a urgência na adequação ao piso salarial nacional dos enfermeiros, uma vez que ainda existem profissionais atuando em áreas diversas que recebem abaixo do valor estabelecido por lei.

Outro ponto destacado foi o reajuste do auxílio alimentação, estagnado há anos em torno de R$ 20 por plantão, valor considerado insuficiente diante da atual realidade econômica. A entidade também tratou da necessidade de implantação e pagamento de gratificação por desempenho para todos os enfermeiros.

A diretoria também solicitou o retorno da folga prêmio, um direito conquistado, mas que foi retirado dos enfermeiros, bem como a folga nos feriados ou pontos facultativos que beneficiava especialmente os profissionais da rede de urgência, que trabalhavam em escalas horizontais.

Por fim, foi discutida a questão da liberação sindical, pauta fundamental para garantir o pleno funcionamento das atividades sindicais e a defesa contínua dos direitos dos profissionais.

Em resposta, a gestão municipal informou que precisará de um prazo de até dois meses para apresentar uma devolutiva sobre os encaminhamentos das demandas apresentadas pelo SEESE.

O sindicato segue vigilante e cobrando respostas concretas e efetivas para a valorização da enfermagem no município de Aracaju.

ASCOM SEESE