Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)
A diretoria do Seese, realizou uma assembleia virtual nesta terça-feira, dia 31 de janeiro, com os(as) enfermeiros(as) empregadas (os) da EBSERH para avaliar a proposta da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE) e propor outros pleitos no tocante ao ACT 2023/2024.
A presidenta do Seese e vice-presidenta da FNE, Shirley Morales, informou aos participantes da assembleia que a FNE propôs pautas que viabilizam melhorias a alguns benefícios para os trabalhadores. No entanto, diretoria do Seese e a categoria propuseram alguns avanços na proposta, a exemplo da inclusão da jornada de trabalho para 30 horas semanais e também em relação ao auxílio alimentação. Foi sugerido que o cartão disponibilizado aos trabalhadores seja recebido em todos estabelecimentos alimentícios ou que seja pago em pecúnia, além disso, que ele seja garantido a todos os servidores, independente de ter ou não outro vínculo empregatício que também disponha do auxílio alimentação Atualmente, para quem tem mais de um vínculo que forneça o auxílio, o benefício está sendo negado pela EBSERH.
Referente a assistência médica e odontológica, foi proposto que o valor seja alterado e que o benefício a todos os empregados independente de que ele seja o titular ou dependente do plano.
A requisição de melhorias quanto à segurança e saúde do trabalhador, garantia ao acesso das imunizações, realização de exames períodicos, também foi apontados durante a assembleia. Todas as pautas e sugestões de acréscimo do ACT 2023/2024 foram retratadas no ofício pela diretoria do Seese e enviado para a FNE, ao término da assembleia.
É importante ressaltar que a diretoria do Seese acrescentou no ofício o retorno da discussão da nova normativa de progressão para a Mesa de Negociação Permanente da EBSERH. A nova normativa será aplicado em 2024 e traz prejuízos ao trabalhador.
FONTE: Ascom Seese
