Durante Assembleia, realizada no dia 15 de agosto, as diretorias dos sindicatos Seese, Sintama e Sintasa, esclareceram aos profissionais de enfermagem de Sergipe informações sobre a implantação da Lei 14.434/2022 que trata do piso salarial da enfermagem.
Realizada de forma remota, a assembleia serviu para dirimir as dúvidas dos trabalhadores que recebem diariamente informações falsas, as famosas fakenews. É importante destacar que esta Lei 14.434/2022, trata somente do piso salarial. Ou seja, o piso não está vinculado a jornada de trabalho. As diretorias do Seese, Sintama e Sintasa, explicaram que: “os Sindicatos, entidades representativas da Enfermagem, continuarão na luta para que sempre haja a regra mais benéfica aos trabalhadores e que o PL 2295/2000 que trata da regulamentação do exercício da enfermagem em 30 horas semanais e 6 dias da semana, ainda está em tramitação na Câmara dos Deputados. Este é um outro projeto que estamos lutando para que seja votado”, disse Shirley Morales, presidenta do Seese, ao esclarecer a dúvida dos trabalhadores que participavam da assembleia.
Uma orientação importantíssima dada aos trabalhadores foi a de que eles comuniquem os Sindicatos todo e qualquer assunto que envolva as questões trabalhistas, ou seja, questões legais de NÃO pagamento do piso salarial, demissões em massa por conta do não pagamento do piso, DEVE SER, exclusivamente, comunicadas aos Sindicatos que representam a sua categoria.
Já os assuntos que envolvam o dimensionamento da Enfermagem devem ser encaminhados ao Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE) para que as medidas sejam tomadas.
Por fim, os dirigentes sindicais informaram que qualquer tipo de alteração na lei trabalhista, a exemplo da carga horária e das demissões, DEVE ser denunciada ao Sindicato, através de seus canais de comunicação. Os três sindicatos enviarão um ofício à Procuradoria do Ministério Público do Trabalho em Sergipe requisitando uma reunião, em caráter de urgência, para dialogar sobre a prevenção de medidas de ataque aos direitos dos trabalhadores. Além disso, os hospitais públicos e privados irão receber notificações sobre a implantação do piso salarial da enfermagem. Os sindicatos também desejam se reunir com a gestão pública do Estado, das Fundações Públicas de direito privado e dos municípios para tratar da implementação do Piso Salarial da Enfermagem.
FONTE: Ascom Seese