Na última sexta-feira, 04 de abril, a diretoria do Seese realizou uma reunião virtual com os profissionais de enfermagem do município de Simão Dias. O encontro teve como pauta central a recomposição salarial da categoria, a implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e o novo modelo de financiamento da Atenção Primária à Saúde (APS).
Durante a reunião, os profissionais destacaram que estão há mais de uma década sem reajuste salarial. Segundo levantamento inicial, a defasagem inflacionária acumulada só nos últimos cinco anos ultrapassa 38%, o que representa uma grande perda no poder de compra dos servidores da saúde municipal. Diante desse cenário, o Seese se comprometeu a realizar os cálculos atualizados da recomposição salarial para apresentá-los na reunião com a gestão, já agendada para quinta-feira, 10 de abril.
Outro ponto importante discutido foi a inexistência de um PCCV para os enfermeiros em Simão Dias. A diretoria do Seese foi informada sobre o início da elaboração desse plano e, considerando seu papel enquanto entidade representativa da categoria, já formalizou o pedido de participação na comissão responsável pela construção do PCCV, a fim de garantir que os interesses da categoria sejam devidamente considerados.
Em relação ao novo financiamento da APS, que prevê o repasse de recursos do Ministério da Saúde aos municípios, o sindicato alertou para a necessidade da criação de uma legislação municipal que assegure que esses recursos sejam destinados a todos os servidores que atuam na APS. O Seese também solicitará assento na comissão que foi criada pelo Município para discutir a destinação desses recursos, reafirmando seu compromisso com a valorização dos profissionais enfermeiros.
FONTE: ASCOM SEESE
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