Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)
Nessa segunda, dia 31, a diretoria do Seese participou de uma reunião com a gestão estadual para tratar das pautas dos profissionais estatutários. Além do Seese e do Sintasa, estiveram presentes procuradores da SES e FHS, a diretora geral da FHS, o secretário da SES e representantes da SEAD
Durante sua fala, a presidenta do Seese, Shirley Morales, fez um resgate das negociações sobre o tema e cobrou da gestão estadual o estudo de impacto escalonado dos percentuais relativos a cada benefício das cláusulas econômicas. Também questionou se os gestores possuiam uma contraproposta para os pleitos dos profissionais da enfermagem. Shirley também reforçou a necessidade de que a gestão apresente uma resposta específica sobre a alteração de legislação da carreira dos servidores o quanto antes, uma vez que os trabalhadores aguardam um retorno.
No que diz respeito às cláusulas sociais do ACT, como folgas prêmio, aniversários das categorias e a possibilidade de realização de horas extras, a SEAD informou que não há impedimento legal para que os estatutários tenham acesso à extensão dessas cláusulas, mas destacou que essa decisão cabe exclusivamente à SES e à FHS. Contudo, a gestão deixou claro que não há possibilidade de avanço nas cláusulas econômicas no momento.
Uma conquista importante foi a aceitação, tanto pela SEAD quanto pela SES, do pedido do Seese para reabrir a Mesa de Negociação Permanente. Os gestores da SEAD informaram que, no segundo semestre, está previsto o início das negociações, com o objetivo de tratar da carreira dos estatutários. A discussão poderá incluir a possível alteração da legislação que extinguiu alguns níveis de progressão nas carreiras desses trabalhadores. A SEAD sugeriu que os sindicatos pensem para além do reenquadramento dos servidores com avanço de quatro níveis. Mas que busquem também melhorias na caracterização de cada progressão.
Outro ponto discutido foi a liminar que trata da mudança na jornada de trabalho nos hospitais regionais, vinculados à FHS, que passará de 24 para 12 horas. O secretário da SES acatou o pedido do Seese e informou que só entrará em vigor a partir de maio.
FONTE: ASCOM SEESE
