Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)
Com o fim do Imposto Sindical, apenas os enfermeiros filiados contribuem com o trabalho incessante do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese). A filiação é um ato muito importante para o enfermeiro e Sindicato. O filiado tem a incansável representação pelos seus direitos, apoio jurídico, convênios, eventos de formação profissional, participação nas assembleias, participação na elaboração de ACT e Convenção Coletiva, entre outros benefícios. Você sabe a importância de ser sindicalizado? Nós vamos te explicar. Para que você, trabalhador, entenda a importância que o Seese tem na sua vida laboral, listamos 05 motivos para mostrar porque, atualmente, o Sindicato se tornou indispensável para os profissionais enfermeiros. Não perca tempo, entre em contato através do número (79) 98867-8482, ou envie um e-mail para contato@seese.com.br e seja um filiado, participe da vida sindical e usufrua dos benefícios de uma categoria unida e forte em busca de melhores condições de trabalho. Participe das ações do Seese e o ajude a ficar cada vez mais forte para garantir direitos e ampliar as conquistas.
Um estudo do Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (Ipea) comprovou que os trabalhadores unidos em seu sindicato têm média salarial acima de quem não é sindicalizado.
Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), o Brasil é o quarto país no mundo que apresenta mais casos de acidentes de trabalho. A cada 48 segundos acontece um acidente de trabalho, e a cada 3h40, uma morte. Esses dados são o resultado de um processo relacionado à forma como o trabalho é organizado e gerido. É aí que entra o papel dos sindicatos, a pressão dos trabalhadores e de seus representantes influenciam positivamente no processo de negociação coletiva e de construção de legislações, alterando e melhorando, significativamente, as condições de vida e de trabalho da classe trabalhadora. Ou seja, os locais de trabalho organizados com a participação do Seese são mais seguros.
Uma avaliação divulgada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), mostrou que a baixa remuneração, falta de benefícios, ausência de oportunidade de crescimento na carreira, estresse e sobrecarga de trabalho são alguns dos principais motivos da alta rotatividade do mercado de trabalho e que levam o trabalhador a pedir demissão ou ser demitido pela falta de motivação. A participação do Seese neste cenário é de fundamental importância não só para os trabalhadores, mas também para a empresa pública ou privada. Nas negociações coletivas, os sindicatos conseguem garantir itens econômicos, sociais, educacionais, de segurança no trabalho, programa de participação nos resultados e inúmeras outras demandas que trazem benefícios em montante superior às leis e outras normas diversas, com isso, a categoria em questão irá planar em um nível acima do comum quando comparado a outras categorias.
O Seese luta pela dignidade do trabalho humano, fazendo com que o enfermeiro não se sinta inferiorizado frente à relação de trabalho. Conquistado um direito, pela legislação ou pela negociação coletiva, a grande dificuldade, muitas vezes, é garantir que ele seja implementado. O sindicato é responsável por fiscalizar o cumprimento dos pagamentos de salários e benefícios, os encargos como FGTS e INSS, se estão cumprindo as normas de saúde e segurança no trabalho, horas extras, horários de almoço e descanso, entre muitos outros pontos.
O Seese tem atuado de forma efetiva numa perspectiva de melhor qualidade de vida, inclusão social, responsabilidade socioambiental, inclusão digital, qualificação profissional, convênios e parcerias que visam proporcionar aos trabalhadores descontos exclusivos em produtos e serviços utilizados no dia a dia. O Seese, em parceria com a Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE) e centrais sindicais, discutem periodicamente formas de melhorar a qualidade de vida do trabalhador, da sua família e da sociedade como um todo.
