No dia 30 de junho, a vice-presidenta do Seese, Gabriela Pereira, e as diretorias do Sinodonto e Sintasa, realizaram uma assembleia conjunta com suas categorias de trabalhadores servidores de São Cristóvão. O objetivo foi avaliar o movimento trabalhista da campanha pelo reajuste salarial e dos pontos de pauta para serem debatidos na Mesa de Negociação Permanente do SUS que está sendo instaurada pela prefeitura.
Após atos públicos e o movimento paredista realizado pelos trabalhadores, o prefeito da cidade, Marcos Santana, anunciou no dia 22/06, o reajuste salarial de 7,27% para os servidores da saúde. Durante a assembleia conjunta, os servidores aceitaram o reajuste, mas querem novas garantias com outros pontos de pauta que serão negociados na Mesa de Negociação, entre eles estão a gratificação do auxílio alimentação, que foi excluída com a aprovação do Projeto de Lei Complementar nº 002/2022; as discussões referentes ao PCCV que não foram contemplados na Lei, e o repasse do Previne para os trabalhadores.
FONTE: Ascom Seese