Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)
A diretoria do Seese participou, nesta segunda-feira, dia 09 de fevereiro, da reunião da Mesa de Negociação Permanente do município de Aracaju. Entre os pontos de pauta estiveram a apresentação da redação final do regimento interno, a definição do cronograma de reuniões para o exercício de 2026, o novo financiamento da Atenção Primária à Saúde (APS), além de temas relacionados à justificativa de ausências ao trabalho, folgas e aniversário dos servidores.
Durante a reunião, a presidenta do Seese, Shirley Morales, cobrou uma resposta da gestão municipal sobre o pagamento do incentivo financeiro, anteriormente vinculado ao programa Previne Brasil, que passou por alterações com o novo modelo de financiamento da APS. A gestão alegou que, com as mudanças no modelo, não seria possível efetuar o pagamento conforme previsto na última portaria de arrecadação. Shirley ressaltou, no entanto, que historicamente esses impasses sempre foram resolvidos por meio de acordos firmados nas Mesas de Negociação do SUS, tanto em nível estadual quanto municipal, prática que não vem sendo respeitada pela atual gestão.
Segundo Shirley Morales, caso o município não tivesse interesse em manter o formato anterior de pagamento, deveria ter revogado formalmente a normativa assim que assumiu a gestão, o que não ocorreu. Para o Seese, essa indefinição vem se arrastando ao longo do tempo e tem provocado atrasos no repasse da verba aos trabalhadores da Atenção Primária, penalizando diretamente quem está na linha de frente do atendimento à população. Como encaminhamento, ficou acordada a realização de uma reunião extraordinária, que também irá tratar do avanço das Organizações Sociais (OS’s) na rede de Urgência do município, tema que já acumula diversos relatos de insatisfação dos trabalhadores.
Ainda na reunião, a gestão apresentou os resultados da pesquisa sobre acesso, qualidade e resultados do projeto de melhoria do acesso em Aracaju.
O Seese solicitou que os dados fossem encaminhados ao sindicato para discussão com a base, mas foi informado que foram realizadas oficinas nas unidades, nas quais foram apresentados os problemas identificados durante o período do projeto piloto, especialmente após a mudança no formato de agendamento. Também foram apresentados pontos do Plano Municipal de Saúde, já aprovados no Conselho Municipal de Saúde e em fase de publicação no Portal da Transparência.
ASCOM SEESE
