Na última segunda-feira (25), a diretoria do Seese se reuniu com enfermeiras contratadas da área hospitalar e do centro de diagnóstico da Unimed para tratar de questões relacionadas ao pagamento do piso salarial da enfermagem e à negociação do ACT.
Desde o início deste ano, o Seese enviou um ofício à gestão da Unimed solicitando a apresentação do demonstrativo do pagamento do piso salarial, etapa essencial para a abertura das negociações. No entanto, a ausência de resposta por parte da empresa levou o sindicato, juntamente com as enfermeiras, a elaborar uma proposta própria de ACT. Durante a reunião, os participantes analisaram cláusula por cláusula, buscando construir um acordo que atenda às necessidades da categoria.
Entre os principais pontos debatidos, destaca-se o fato de que, desde 2021, os trabalhadores não recebem reajuste salarial. Além disso, o valor do piso atualmente pago não condiz com a carga horária desempenhada pelas enfermeiras, situação que impacta diretamente as condições de trabalho e a valorização da profissão.
Diante desse cenário, a diretoria do Seese se comprometeu a encaminhar a proposta de ACT à gestão da Unimed nos próximos dias, reforçando a urgência de uma resposta e a abertura ao diálogo para garantir avanços significativos na valorização dos profissionais.
O sindicato reafirma seu compromisso com a luta por melhores condições de trabalho e remuneração justa para os enfermeiros e enfermeiras de Sergipe. “Essas profissionais são a linha de frente da saúde, e é nosso dever garantir que seus direitos sejam respeitados”, pontuou a vice-presidenta do Seese, Gabriela Pereira.
A entidade seguirá acompanhando o processo de negociação e manterá a categoria informada sobre os próximos passos.
FONTE: ASCOM SEESE