Na última sexta-feira, dia 22, a presidenta em exercício do Seese, Gabriela Pereira, marcou presença em uma importante Mesa de Negociação com a gestão do município de Nossa Senhora do Socorro, localizado na região metropolitana. O objetivo do encontro foi discutir o reajuste salarial dos servidores municipais.
Durante a reunião, a diretoria do Seese apresentou cálculos detalhados relacionados à correção da recomposição salarial. Esses cálculos levaram em consideração fatores como a inflação, as perdas inflacionárias ao longo dos anos, o reajuste do salário mínimo, resultando em um percentual de 29,6%. Esses números foram acordados em consenso com outras categorias representadas, incluindo o Sindimed, Sindisocorro, Sintasa e o Sigms.
A gestão municipal, representada pela procuradora municipal Dra. Viviane Sobral, o superintendente da SMTT Bruno Henrique Rezende e o secretário de governo Renato Lima, apresentou uma contraproposta de 4,62%. No entanto, os dirigentes sindicais reprovaram essa proposta e propuseram um reajuste linear de 10% para todos os servidores. Após discussões, a gestão municipal acatou a proposta dos sindicatos e concordou com o reajuste de 10%.
Essa Mesa de Negociação foi mais um passo importante na luta pelos direitos dos servidores municipais de Nossa Senhora do Socorro, destacando a importância do diálogo e da união das categorias representativas.
FONTE: Ascom Seese