Após estudo de impacto financeiro, gestão de N. Sra. do Socorro apresenta reajuste salarial de 7%, mas mantém as negociações do PCCV

Em mais uma rodada da Mesa Permanente de Negociação do município de Nossa Senhora do Socorro, realizada nesta sexta-feira, dia 12/05, a gestão municipal apresentou uma proposta não muito satisfatória para os trabalhadores. Sete porcento (7%) de reajuste salarial. Essa foi a contraproposta da gestão, sendo que os sindicalistas da área da saúde apresentaram dados na última reunião, destacando uma perda salarial de 11,88%.

Diante da insatisfação apresentada pela diretora do Seese, Silvana Gois, e dos dirigentes sindicais do Sintama, Sinodonto, Sindisocorro e Sacema, a gestão municipal prometeu continuar com as negociações para rever o PCCV.

Participaram desta Mesa de Negociação, representantes dos sindicatos, o vereador Elmo Paixão (representando a Câmara de Vereadores do município), a procuradora do município, Drª Viviane Sobral, a secretaria de administração, Vera Lúcia de Oliveira, e os assessores do prefeito Renato e Bruno.

FONTE: Ascom Seese