Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)
Durante a Mesa de Negociação Permanente do município de Estância, a diretora do Seese, Alba Brandão, acompanhada dos dirigentes sindicais do Sinodonto, Sindseme e Sindmed, esteve reunida nesta quarta-feira, dia 15, com a secretária municipal de Administração e Planejamento, Teresa Roselange, para dialogar sobre a Recomposição Salarial de 2021.
A secretária Teresa Roselange, coordenou a reunião, e iniciou falando que a data base do percentual de recomposição salarial dos servidores municipais é no mês de março. Ela pontuou a inviabilidade de estabelecer, neste momento, o percentual da Recomposição Salarial de 2021, em razão da não divulgação oficial da inflação do ano recorrente e sugeriu que a negociação fosse iniciada em janeiro de 2022.
É importante destacar que na última reunião realizada em 07 de outubro, os sindicalistas apresentaram uma proposta de 4,52% de recomposição salarial em cima do salário base, sendo esta porcentagem retroativa ao ano de 2020. E na ocasião, a gestão municipal acatou o pleito dos trabalhadores.
FONTE: Ascom Seese
