Durante assembleia conjunta entre Seese, Sindifarma e Sindimed, trabalhadores acatam proposta do TST e MPT, mas não aceitam proposição da EBSERH

O Seese, Sindimed, Sindifarma, FNE e FENAFAR estiveram reunidos em uma assembleia conjunta nesta segunda-feira, dia 21, com suas bases para esclarecer aos profissionais sobre as propostas apresentadas pelo TST e MPT acerca do ACT 2020/2021, na reunião no dia 11/06.

Entre as pautas da assembleia conjunta estavam: suspensão do dissídio coletivo de greve até 31/01/2022; prorrogação de todas as cláusulas vigentes do ACT 2019/2020 até a assinatura do novo ACT ou julgamento do dissídio coletivo de greve, e a retomada das negociações a partir de fevereiro de 2022.

Mas é importante ressaltar que os representantes da EBSERH requisitaram o não ajuizamento de ações coletivas ou recursos judiciais que tratem do adicional de insalubridade durante o prazo estipulado pelo TST. Sobre esse ponto de pauta, os trabalhadores(as) não aceitaram as imposições da empresa.

Já em relação as propostas apresentadas pelo TST e MPT, os trabalhadores acataram, entendendo que o objetivo dos órgãos federais é o de reduzir danos, mesmo sendo uma proposta que não satisfaça as categorias.

Diante disso, as entidades sindicais nacionais encaminharam um ofício conunto ao TST requisitando que a EBSERH não corte o ponto dos trabalhadores que participaram da greve no dia 13/05, justamente por ter sido suspensa o dissídio de greve após a decisão do TST.

Os trabalhadores também deliberaram na assembleia que os dias de abonos previstos no ACT 2019/2020 sejam cumpridos, uma vez que, por requisição do TST, tal ACT seja prorrogado até 31 de janeiro do ano que vem.

FONTE: Ascom Seese