Seese – Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe Site oficial do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese)
Foi realizada na manhã desta segunda-feira (03/02), A primeira reunião da Mesa de Negociação do SUS Aracaju em 2020. O secretário adjunto da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), Carlos Noronha e a Diretora de Vigilância e Atenção à Saúde, Taíse Cavalcante, receberam as diretoras do Seese, Shirley Morales e Gabriela Pereira, bem como, os demais representantes sindicais do Sinodonto, Sindasse, Sindimed, Sindinutrise, Sacema, Sinpsi, Sindifarma, Sintrafa e Sintasa.
Os pontos de pautas levados pelos dirigentes foram: Reorganização do Processo de Trabalho da Estratégia Saúde da Família (ESF), Banco de Horas, Cadastramento dos usuários da Atenção Básica à Saúde (ABS) e a extinção do Núcleo de Apoio à Saúde da Família.
Ficou acordado que os trabalhadores irão formular uma proposta única sobre a reorganização do processo de trabalho da ESF e encaminhar à gestão.
As diretoras do Seese também ressaltaram a importância da SMS ter uma portaria específica regulamentando o banco de horas dos profissionais de saúde, haja vista que alguns gestores justificam a não concessão de possibilidade de compensação de horas ou recebimento de valor pelo serviço extraordinário devido à ausência de um banco de horas regulamentado. Taise Cavalcante se comprometeu em enviar os documentos necessários para que os sindicatos possam redigir uma proposta e enviar à gestão. Essa pauta voltará a ser discutida na próxima reunião da Mesa de Negociação.
Outro ponto bastante discutido foi o cadastramento dos usuários da Atenção Básica à Saúde. A gestão aceitou que o quantitativo de usuários cadastrados pelos trabalhadores não ultrapasse o quantitativo de 4 mil pessoas por Equipe de Saúde da Família e 750 por Agente de Saúde. Informou também que irá contratar uma empresa para cadastrar os usuários que não estão vinculados à nenhuma Equipe de Saúde da Família ou Agente Comunitário de Saúde.
Já em relação a extinção do Núcleo de Apoio à Saúde da Família, a gestão garantiu que os funcionários não serão demitidos, mas haverá uma readequação de atividades e para isto acontecer, está em construção uma portaria que deverá ser encaminhada aos Sindicatos para as devidas sugestões antes da sua publicação.
Fonte: Ascom Seese
